Chez Noverka, nous faisons les choses différemment. Nos processus, procédures et politiques ont fait leurs preuves au fil des ans. Ils sont aussi constamment revus et évalués afin d’être améliorés et adaptés aux besoins de nos clients et à la réalité du marché changeant.

Notre approche se résume en quatre (4) grands piliers : 

Transparence

Cette valeur décrit parfaitement notre équipe interne et nos façons de faire à travers toute la culture de notre entreprise. Que ce soit dans nos échanges et approches, ou lors de résolution de problèmes, la transparence est au cœur de notre philosophie.

Rapidité d’action

L’une de nos grandes forces réside dans notre capacité à trouver et à qualifier rapidement le meilleur candidat possible pour répondre aux besoins d’une demande de service. Grâce à des processus solides de recrutement, de suivis et de gestion de comptes clients, NOVERKA CONSEIL agit en tant que réel partenaire à valeur ajoutée

Flexibilité / Agilité

Chez nos clients actuels, nous sommes reconnus pour être flexibles dans notre approche et dans nos méthodes. Notre équipe est agile et peut très facilement s’adapter à tous changements, exigences ou nouvelles méthodologies.

Partenariat et Longévité

La relation d’affaires que nous établissons avec nos clients et nos consultants est basée sur un principe de partenariat et de longévité. Nous visons une relation d’affaires à long terme permettant à nos clients et consultants de croître et d’atteindre leurs objectifs. C’est cette vision de longévité et de pérennité dans le temps qui guide nos actions, nos décisions, et qui est notre moteur.